ir. DIRK DHAENENS BUSINESS PROCESS (RE)ENGINEERING

Aanpak :

    • pragmatische no-nonsense aanpak
    • continue in vraagstelling van de processen
    • belang van de mens in het veranderingsproces
    • permanente focus op de toegevoegde waarde voor de klant
    • eenvoud is troef
    • geen oplossingen voor de gevolgen, maar voor de oorzaken
    • openheid , eerlijkheid
    • procesmatig denken
    • eerst manier van werken veranderen en pas dan automatiseren
    • eliminatie van niet toegevoegde waarde activiteiten
    • orde / harmonie scheppen
    • verandering komt er pas als de organisatie zelf overtuigd is
    • betrokkenheid tot en met de implementatie van de veranderingen
    • business process re-engineering
    • humor bevordert de creativiteit
 


Copyright © 2005-2015, Reality Based Coaching V.O.F. - Coaching & Career Consultancy. All Rights Reserved.